La demande de compétences en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) augmente. Les métiers des STIM représentent l'avenir - les professions dans ce domaine devraient croître de 8 % d'ici 2029, contre 3,7 % pour l'ensemble des professions. Pour faire face à cette situation, les États-Unis trouvent des moyens d'attirer des talents STEM exceptionnels du monde entier. Au début de l'année, l'administration Biden a annoncé le programme Early Career STEM Research Initiative, la politique internationale de M. Biden à l'égard des étudiants, qui permet à un plus grand nombre d'entre eux de se rendre aux États-Unis pour y suivre une formation, y effectuer un stage ou y mener des travaux de recherche.
En conséquence, les opportunités pour les organisations d'accueil se multiplient, et le parrainage d' étudiants titulaires d'un visa J-1 peut être l'occasion idéale d'embaucher des candidats diversifiés et de haut niveau dans le domaine des STIM pour votre entreprise en pleine croissance. Pour rester compétitifs sur le marché, nombre de nos clients tirent déjà parti de cette initiative pour étoffer leur vivier de candidats et intégrer des stagiaires talentueux dans leur organisation.
À Intrax Global Internshipsnous mettons en relation des organisations avec des étudiants et aidons les gens à découvrir de nouvelles cultures depuis plus de 40 ans. Nous sommes fiers de notre visa J-1 et de notre initiative de recherche STEM en début de carrière sponsor, car nous connaissons la valeur et l'impact des étudiants et des stagiaires internationaux dans les entreprises américaines. Nos stagiaires ont travaillé dans des entreprises de premier plan telles qu'Omnium et Equilar pour apporter des idées créatives et acquérir une expérience professionnelle. Bientôt, ils vous rejoindront aussi.
Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur l'initiative de M. Biden en faveur des étudiants étrangers et sur la manière dont vous pouvez devenir une organisation d'accueil officielle dans le cadre de ce programme.
Qu'est-ce que l'initiative internationale Biden pour les étudiants ?
Le système d'immigration américain fait qu'il est difficile pour les diplômés internationaux d'obtenir un visa et de travailler aux États-Unis.
L'administration Biden a annoncé l'année dernière qu'elle mettait en œuvre l'initiative de recherche STEM en début de carrière, qui met en relation les entreprises et les étudiants internationaux titulaires d'un visa J-1 qui souhaitent se former et effectuer un stage aux États-Unis. Le visa J-1 est un type de visa de non-immigrant qui permet à des personnes d'autres pays de participer à des échanges culturels et à des programmes éducatifs aux États-Unis. Ces programmes sont conçus pour promouvoir la compréhension mutuelle entre les citoyens des États-Unis et ceux d'autres pays. L'initiative soutient cet objectif en amenant davantage d'étudiants des STEM aux États-Unis et en leur permettant d'acquérir de précieuses perspectives culturelles.
Pourquoi le plan de Biden en faveur des étudiants étrangers est-il important pour votre entreprise ?
En 2020, les étudiants étrangers ont contribué pour plus de 39 milliards de dollars à l'économie américaine. L'initiative de M. Biden en faveur des étudiants étrangers signifie que vous pouvez recruter les meilleurs talents d'autres pays et élargir votre champ de candidats !
Il est plus important que jamais d'établir des relations internationales, de se sensibiliser à la culture et d'acquérir des perspectives diverses. L'accueil d'un étudiant international en tant que stagiaire ou apprenti présente de nombreux avantages :
- Des voix diverses
- Perspectives mondiales
- Les meilleurs talents
- Élargissement du portefeuille de candidats
- Amélioration de la culture d'entreprise
L'embauche d'un stagiaire international vous aidera à mettre en œuvre vos stratégies de recrutement axées sur la diversité, qui soutiennent les personnes d'origines différentes et favorisent l'ouverture d'esprit et le respect sur le lieu de travail. Cela permet également à votre organisation de recruter les meilleurs talents en matière de STIM dans les pays du monde entier.
Initiative de recherche STEM en début de carrière Sponsors du programme
Le programme d'initiative de recherche STEM en début de carrière est la ressource idéale pour les organisations d'accueil et les promoteurs de visas J-1. À l'adresse Intrax Global Internshipsnous sommes un site officiel sponsor de l'initiative du Bureau des affaires éducatives et courantes (ECA) du Département d'État des États-Unis.
Le renforcement des relations entre les États-Unis et les autres pays n'a jamais été aussi important. C'est pourquoi l'initiative vise à améliorer la compréhension culturelle et à faciliter l'établissement de liens. Les étudiants étrangers et leurs organisations d'accueil soutiennent l'initiative en :
- Construire des ponts culturels : L'un des principaux objectifs de l'initiative est d'améliorer la compréhension entre les États-Unis et les autres pays, et d'aider les gens à acquérir une plus grande sensibilité culturelle !
- Soutenir l'Amérique : l'accueil d'étudiants étrangers soutient l'économie et la sécurité nationale.
- Apporter une perspective mondiale : Les étudiants apportent leurs expériences uniques aux entreprises américaines et, en retour, acquièrent de nouvelles perspectives en travaillant ici !
L'accueil d'un stagiaire international est bénéfique pour lui, pour votre entreprise et pour le pays.
Qu'est-ce que l'accueil d'un étudiant stagiaire ?
En tant que titulaire d'un visa J-1 sponsor, nous mettons en relation les entreprises avec les stagiaires et les apprentis. Intrax Global Internships nous mettons les entreprises en contact avec des stagiaires et des apprentis. L'une des idées les plus bénéfiques en matière de recrutement est de penser globalement, car vous ouvrez votre entreprise à une grande variété de personnes et lui donnez un avantage culturel.
La mise en place de programmes de stages pour les étudiants internationaux est le moyen idéal de garantir la croissance de votre entreprise et de rester compétitif dans cette économie !
Accueillir des étudiants étrangers, c'est s'ouvrir à des perspectives diverses et internationales.
Lorsque vous embauchez un étudiant étranger, vous bénéficiez d'une perspective mondiale qui vous aidera à vous tenir au courant des dernières tendances du secteur et à travailler avec des personnes d'horizons différents.
L'embauche de personnes issues de la diversité est essentielle à la réussite d'une entreprise. La diversité des points de vue ajoute de la valeur à votre équipe :
- Un large éventail de compétences
- Des expériences de vie variées
- Formation spécialisée et expérience professionnelle
- Des arrière-plans uniques
Les étudiants apprennent et se développent constamment, et lorsqu'ils le font dans votre entreprise, cela crée de nouvelles opportunités pour vous comme pour eux. Le superviseur d'une entreprise d'accueil a constaté que le fait de travailler avec Intrax et des stagiaires internationaux avait un impact positif sur lui et sur l'entreprise :
"Dans mon travail, j'ai toujours besoin de l'aide des étudiants, alors n'hésitez pas à m'envoyer d'autres CV lorsque c'est possible ! Ces expériences me permettent également d'évoluer en tant que manager et m'aident à apprendre le développement des personnes, c'est donc une situation gagnant-gagnant."
Vos clients et vos employés apprécieront vos connaissances culturelles, ce qui se traduira par une augmentation de la productivité et de l'esprit d'équipe !
Exigences de l'organisation d'accueil
Pour accueillir un stagiaire ou un apprenti titulaire d'un visa J-1, vous devez satisfaire à un ensemble de conditions imposées par l'employeur pour l'obtention d'un visa J-1. Les entreprises qui souhaitent accueillir des stagiaires internationaux doivent avoir :
- Numéro d'identification de l'employeur
- Assurance contre les accidents du travail (ou preuve d'exemption ou d'auto-assurance)
- Ratio de 5 employés à temps plein pour 1 stagiaire
- Revenu annuel de 3 millions de dollars ou minimum de 25 employés ou visite sur place
- Site de formation d'au moins 50 % d'employés américains
- Superviseur direct sur place (pas à distance)
- Langue principale du bureau et du site web : l'anglais
Si vous répondez à toutes ces exigences, contactez-nous pour commencer à accueillir les meilleurs stagiaires internationaux du monde entier !
Ressources pour les entreprises d'accueil
À l'adresse Intrax, nous voulons nous assurer que vous disposez de toutes les informations et ressources nécessaires pour que vos stagiaires vivent une expérience formidable et que le processus d'obtention du visa J-1 se déroule sans heurts. Cela comprend l'aide à la conception et à la mise en œuvre du programme, ainsi que le soutien en matière de conformité et d'autres tâches administratives.
Nous facilitons l'obtention des visas J-1, comme la formation à l'assurance et à la sécurité sociale, afin que votre entreprise n'ait plus qu'à se concentrer sur la création d'un excellent environnement de travail ! Nos clients apprécient notre expertise en tant que tierce partie officielle approuvée par le gouvernement sponsor, comme le PDG d'Omnium qui a trouvé que notre formation était un élément clé de différenciation :
"Nous n'avions pas cette expertise avec d'autres fournisseurs. Leurs programmes de formation nous ont vraiment obligés à examiner notre programme et à nous efforcer de bien le gérer dans l'ensemble de notre entreprise."
Nous rationalisons également les processus d'embauche des entreprises grâce à des services à valeur ajoutée tels que l'assurance médicale, la gestion des visas J-1 et la gestion juridique. Notre objectif est d'assurer le succès de votre entreprise et du candidat !
Éligibilité des étudiants
Les étudiants que vous accueillez devront également remplir certaines conditions pour être éligibles, selon qu'ils souhaitent effectuer un stage ou une formation ! Vérifiez les conditions d'obtention du visa J-1 ci-dessous avant d'engager un stagiaire ou un apprenti.
Accueillir des étudiants des marchés mondiaux émergents
Intrax a pour mission de promouvoir la diversité dans la technologie et au-delà. C'est pourquoi nous encourageons les participants issus de pays et de régions sous-représentés à saisir les opportunités offertes par les STIM. Les marchés du monde entier se développent à un rythme exponentiel, en particulier dans le domaine des STIM.
Les participants aux stages apportent des compétences et des connaissances sur des marchés spécifiques lorsqu'ils viennent travailler pour vous. Nous sommes déterminés à aider les organisations à constituer un personnel diversifié, c'est pourquoi nous mettons les organisations en contact avec des étudiants du monde entier qui étudient sur des marchés spécialisés.
Les stages STEM internationaux permettent à d'incroyables talents internationaux d'apporter leur point de vue à votre entreprise. Prenons l'exemple d'un étudiant en recherche de pointe originaire des Fidji qui travaille sur le déploiement des énergies propres et qui peut apporter une nouvelle perspective aux travaux de votre entreprise dans ce secteur. Ils ont une expérience unique et peuvent donner à votre entreprise un avantage concurrentiel sur le marché mondial.
Les différentes régions du monde disposent d'une forte expertise dans différents secteurs. Par exemple, voir notre répartition ci-dessous !
Étudiants d'Afrique : Technologie émergente dans les STIM
Un marché émergent en pleine croissance dans le domaine des STIM se trouve en Afrique, où les chercheurs en ingénierie et en sciences créent des technologies essentielles autour des déchets et de la santé mondiale. L'Afrique du Sud a été classée première dans l'indice mondial de l'innovation 2019, et elle ne fait que croître.
L'Afrique du Sud a été en mesure d'obtenir de bons résultats sur le marché mondial de la santé et de l'innovation médicale ( 3,2 milliards de dollars), en partie grâce au soutien apporté par le gouvernement aux jeunes entreprises et à l'existence d'un vaste réservoir de chercheurs. En fait, le premier laser numérique a été inventé par un doctorant et chercheur sud-africain.
L'embauche d'un étudiant stagiaire international originaire d'Afrique peut permettre à votre entreprise de bénéficier d'un étudiant possédant une solide expérience en matière de recherche. D'ici 2035, l'Afrique subsaharienne aura une population active plus importante que le reste du monde réuni. C'est le moment idéal pour faire venir ces personnes talentueuses dans votre entreprise, bénéficier de leur point de vue et être compétitif sur un marché mondial en pleine évolution.
Prêt à embaucher de nouveaux talents internationaux ? Contactez-nous ou demandez des informations dès aujourd'hui !
Étudiants des îles du Pacifique : Innovation en matière d'énergie propre
Dans les îles du Pacifique, des stagiaires et des travailleurs créent des solutions en matière d'énergie propre. La région s'oriente vers les énergies renouvelables et l'adaptation au changement climatique. En raison de leur situation géographique, ces pays sont souvent confrontés aux effets du changement climatique avant des pays comme les États-Unis. Les récentes catastrophes naturelles sont l'une des principales raisons pour lesquelles les îles du Pacifique opèrent une transition vers l'énergie propre.
En conséquence, les établissements d'enseignement supérieur mènent la transition et dispensent une formation sur l'équipement, l'utilisation et l'entretien de l'énergie solaire. Les étudiants de ces pays ont vécu les effets du changement climatique d'une manière directe, et ils font la différence en matière de résilience climatique grâce aux avancées technologiques.
Le parrainage d'un stagiaire international originaire des îles du Pacifique vous ouvre aux expériences d'une culture différente et vous aide à travailler avec des personnes qui créent le changement de l'autre côté de l'océan.
Contactez-nous pour commencer à accueillir des stagiaires des marchés émergents !
Étudiants d'Amérique du Sud : Adaptation au climat
Les étudiants des STEM font la différence en matière d'adaptation climatique en Amérique du Sud. Ils ont notamment progressé sur le marché de l'intersection de la santé publique et de la résilience climatique. Les jeunes d'Amérique latine reçoivent une éducation en STEM pour faire la différence dans leurs pays et plaider en faveur de l'éducation en tant qu'outil.
López, étudiante et activiste climatique au Guatemala, pense que l'éducation est la clé du renforcement de l'adaptation et de la résilience au changement climatique. Par conséquent, la région fait progresser l'éducation à l'environnement, ce qui en fait une priorité pour les étudiants et les organisations des pays d'Amérique latine, y compris, mais sans s'y limiter, les pays suivants :
- Argentine
- Guatemala
- Bahamas
- Brésil
- Colombie
- El Salvador
- Costa Rica
Travailler avec un étudiant d'Amérique latine vous met en contact avec des apprenants solides qui veulent avoir un impact. Vous renforcerez la diversité et la sensibilisation culturelle de votre organisation tout en bénéficiant de l'expérience précieuse d'un étudiant international !
Si vous êtes prêt à travailler avec des étudiants talentueux du monde entier, contactez-nous ou demandez des informations pour commencer !
Types de stages pour les étudiants étrangers
Lorsque vous créez votre propre programme de stages pour attirer des talents internationaux, vous pouvez recruter des stagiaires dans une grande variété de domaines :
- Stages en personne
- Stages d'enseignement
- Stages en hôtellerie
Stages en personne
Intrax Global Internships a acquis une grande expérience en aidant les étudiants et les entreprises à mettre en place des programmes de stages en entreprise. Les stages en entreprise sont parfaits pour les étudiants qui souhaitent apprendre et se former dans un cadre professionnel, mais il peut être difficile de gérer les aspects juridiques des voyages internationaux et des visas J-1. Nous simplifions les aspects juridiques en apportant notre soutien aux étudiants et aux entreprises, et nous sommes toujours disponibles pour vous conseiller si vous êtes dans l'impasse !
Stages d'enseignement
Êtes-vous une université qui cherche à embaucher des étudiants en enseignement talentueux du monde entier ? Commencez par des stages d'enseignement! Nous travaillons avec les écoles d'accueil et les étudiants en enseignement pour élaborer un plan de formation qui réponde aux objectifs de l'établissement d'accueil et du stagiaire. Un stage d'enseignement est le moyen idéal pour les étudiants en enseignement et les écoles d'accueil d'acquérir des perspectives culturelles et de favoriser un apprentissage diversifié.
Stages en hôtellerie
Outre les STEM et l'éducation, Intrax propose également des stages dans le domaine de l'hôtellerie haut de gamme. Nous travaillons en partenariat avec les plus grands hôtels américains afin de mettre en relation les candidats et les entreprises rapidement et avec succès. Nous faisons correspondre les compétences du candidat avec les objectifs de l'entreprise pour garantir le succès ! Nous offrons :
- Des correspondances basées sur les compétences et l'emplacement
- Plans de formation
- Contrôles mensuels avec l'entreprise et le candidat
- Possibilités de transfert
La politique internationale de M. Biden à l'égard des étudiants offre de nouvelles possibilités aux entreprises
L'initiative de M. Biden en faveur des étudiants étrangers signifie qu'il est plus facile pour les étudiants de se former et d'effectuer des stages aux États-Unis. Les étudiants étrangers dotés de compétences spécialisées sont à l'origine de changements sur les marchés mondiaux émergents, et il est temps pour vous de les utiliser !
Chez Intrax Global Internshipsnous aidons les grandes entreprises à investir dans le talent. Robinhood, une entreprise de technologie financière en pleine expansion, s'associe à Intrax pour embaucher des stagiaires techniques qui travaillent sur des projets concrets et renforcent leur entreprise. L'entreprise crée des outils d'investissement et d'éducation financière pour tous, et son recours à des stagiaires internationaux l'aide à atteindre ses objectifs d'inclusion. Nous simplifions leur processus grâce à notre gestion des visas et des assurances, afin qu'ils puissent se concentrer sur la création d'un excellent environnement de travail. Nous pouvons faire de même pour vous.
Travailler avec des étudiants d'origines diverses signifie que vous continuez à apprendre et à vous améliorer en tant que dirigeant. Votre entreprise bénéficiera d'un avantage concurrentiel, se tiendra au courant des derniers marchés mondiaux et favorisera des environnements de travail culturellement enrichis.
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ.
Prêt à travailler avec des étudiants extraordinaires ? Contactez nous dès aujourd'hui pour commencer à parrainer des étudiants internationaux ou à créer votre propre programme de stages !
